Intervenant(e) H-F à temps partiel en CDI à temps partiel basé(e) à LANGON

Vos missions principales

Placé(e) sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice, l’intervenant(e) prend en charge les activités suivantes :

• Participer aux rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité,
• Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne,
• Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites,
• Transmettre les informations nécessaires à la rédaction du rapport d’activités (statistiques),
• Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, …),
• Informer systématiquement le coordinateur/la coordinatrice en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis.
• Participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse des pratiques
• Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires

Conditions d’exercice du métier

• Interventions en direction des familles sur la base d’un minimum d’un samedi par mois à raison de 9 heures + 2h une semaine sur deux pour un temps de supervision et de réunion d’équipe

• Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966. Coefficient de début de grille : 434

Compétences techniques et comportementales requises

• Aptitude relationnelle et d’écoute ;
• Expérience dans le domaine du champ familial, conjugal et de la psychologie de l’enfant ;
• Gestion des situations conflictuelles ;
• Soutien à la parentalité.

Votre profil

Être titulaire d’un diplôme d’état de travail social (Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et familiale) ou psychologue

Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et la gestion des conflits parents/enfants souhaitée.

Poste

CDI à pourvoir dès que possible

Par ses valeurs, l’Udaf de la Gironde s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Contact

Les candidatures sont à envoyer avec CV et lettre de motivation par courrier postal ou par mail à Valérie Vallet, Directrice du Pôle Supports et Services Afficher l'email

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Udaf Gironde

25 rue Francis Martin – CS 11243
33075 BORDEAUX CEDEX

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